2017年8月25-26日,“2017年北交所集團新員工培訓”成功舉辦，此次新員工培訓共有來自北交所本部和各專業平臺的新員工約100人參加。

　　本次新員工培訓主要圍繞北交所集團介紹及“十三五”發展戰略解讀、國資業務概述、企業文化和員工思想政治教育、團隊拓展訓練等方面展開。旨在通過培訓使大家深刻了解北交所發展戰略定位，認同北交所企業價值觀和企業文化，熟悉集團主要業務范圍，更好的融入北交所集團工作環境，樹立健康的職業心態和正確的職業生涯目標，培養良好的職業素養，增進新員工間的信任與合作，增強集體的凝聚力和戰斗力。

　　培訓為新員工有針對性的開設3門課程，首先由北交所研究中心副主任李學亮介紹北交所集團“十三五”發展戰略，全面解讀了“十三五”發展規劃的目標定位、著力方向及保障措施等。隨后由北交所中央單位產權交易服務中心主任陳春雷詳細介紹了北交所國資業務的交易模式和流程，重點闡述了產權交易的本質與核心。最后，由北交所黨群工作部副總經理錢海山做了北交所黨委、紀委以及北交所企業文化的介紹，并結合北交所實際和自身工作經驗，通過生動的案例分享，對新員工進行了員工思想政治教育。

　　培訓授課之外，公司還聘請專業拓展訓練機構設計了豐富多彩的拓展項目，組織新員工進行形式新穎的團隊拓展訓練。拓展項目既包含智慧與勇氣的比拼，又包括體力與意志力的磨練，更考驗了團隊的溝通協作能力，通過拓展活動鍛煉了意志，熔煉了團隊。

　　2017年是北交所落實集團“十三五”戰略規劃實現轉型升級的關鍵一年，集團新員工培訓的開展給予集團年輕一代提供了一個展示自我、增進了解、加強溝通、建立友誼的良好平臺，有利于新員工的更好的融入北交所大家庭，增強集團歸屬感和向心力，在未來的工作中與北交所集團共同破浪前行，譜寫更加輝煌的新篇章。